Op die oggend van 3 Februarie 2026 het Baicheng sy jaarlikse werkopsomming en toekenningseremonie vir 2025 suksesvol in Ningbo gehou. Alle maatskappylede het hierdie belangrike byeenkoms bygewoon, die prestasies van die afgelope jaar sistematies hersien, toekomstige ontwikkelingspaaie verduidelik en uitstaande spanne en individue plegtig erken.

Die konferensie het begin met jaarverslae van elke departementshoof. Elke span het die aansienlike vordering wat gemaak is op gebiede soos jaarlikse prestasie, markontwikkeling en operasionele bestuur uiteengesit, met die fokus op hul kernwerk in 2025. Die verslae het nie net sleutelprestasiedata vertoon nie, maar ook praktiese ervarings en innoverende idees gedeel om bedryfsuitdagings aan te spreek. Verskeie kruisdepartementele samewerkingsgevalle het Baicheng se samewerkende en doeltreffende organisatoriese vermoëns duidelik gedemonstreer. Gebaseer hierop het elke departement spesifieke implementeringsplanne vir 2026 geformuleer, nou in lyn met die maatskappy se strategie, en verbind tot die bevordering van die implementering van slimmer, veiliger en geriefliker reisoplossings.

In sy toespraak het die maatskappy se hoofbestuurder die professionele toewyding en harde werk van alle werknemers oor die afgelope jaar erken. Sy toespraak het die maatskappy se beduidende prestasies in produkinnovasie-deurbrake, internasionale markuitbreiding en die konstruksie van kliëntediensstelsels omvattend bespreek. Hy het ook konstruktief areas vir verdere verbetering en toekomstige ontwikkelingsrigtings uitgewys, wat voortdurende momentum en vertroue in die span ingespuit het.

Die konferensie het plegtig 'n reeks jaarlikse toekennings oorhandig om spanne en individue te erken wat uitstaande bydraes op verskillende gebiede gelewer het:

Prestasiepioniertoekenning: Toegeken aan elite-spanne en individue wat hul teikens in markkompetisie oortref het;

Globale Uitbreidingstoekenning: Erkenning van baanbrekerskragte wat internasionale besigheid suksesvol uitgebrei het en belangrike kliëntehulpbronne bekendgestel het;

Toekenning vir Samewerkende Bydrae: Toegeken aan spanne wat uitstekende samewerkingsgees en uitvoeringseffektiwiteit in kruisdepartementele projekte getoon het;

Jaarlikse Rolmodeltoekenning: Toegeken aan uitstaande werknemers wat die maatskappy se waardes diep beliggaam het.en het in alle opsigte as rolmodelle gedien.

En meer.

Elke toekenningseremonie is vergesel van 'n beskrywing van spesifieke prestasies, wat die maatskappy se hoë agting vir praktiese innovasie en samewerkende wen-wen-gees beklemtoon.

Die konferensie is suksesvol afgesluit in 'n atmosfeer vol samehorigheid en hoë moraal. Deur 'n deeglike oorsig van die afgelope jaar en die erkenning van uitstaande prestasies, het Baichen sy korporatiewe kultuur van die waarde van bydraes, die nastreef van uitnemendheid en die deel van 'n gemeenskaplike missie verder versterk. Aanwesiges was gevul met vertroue en afwagting, gereed om die nuwe geleenthede en uitdagings van 2026 aan te gryp.

Baichen sal voortgaan om te fokus op die intelligente mobiliteitssektor, en globale gebruikers bemagtig met onafhanklike mobiliteit en 'n beter lewe deur mensgesentreerde tegnologie en innoverende ontwerp. Besoek ons ​​amptelike platforms om meer te wete te kom oor ons missie, span en produkte.

Ningbo Baichen mediese toerusting Co, LTD.,

+86-18058580651

Service09@baichen.ltd

bcwheelchair.com